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望美门窗销售入职培训走起!

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为进一步夯实望美门窗销售管理体系,促进望美门窗销售和服务水平再升级,6月1日至7日,集团旗下望美实业公司组织望美门窗销售业务人员开展了为期一周的入职培训,近20名人员参加了此次培训。本次培训特别邀请了集团董事长姚建龙、集团高层领导以及外部优秀讲师、各业务板块负责人主讲。

6月1日上午,集团人力资源部培训专员主要围绕集团企业文化进行了开篇培训。一个可以信赖的品牌,不单单要有质量过硬的产品,更要有优秀的文化理念作为支撑,保证产品的质量和服务。

作为一名优秀的销售业务人员,不仅要熟知公司“以客户为中心、以奋斗者为本、以共赢促发展”的发展理念及企业精神、价值观等等,更要将其内化于心外化于行,以实际工作行为落实到与客户近距离接触的业务工作当中。

6月1日下午的培训课程中,董事长姚建龙讲述了自己当年创业打拼的奋斗历程,并指出:此次培训的目的是以自己的亲身经历来启迪和帮助销售区域经理、业务人员开展销售工作,通过交流解决工作中的困惑和问题。

培训期间,董事长姚建龙对参培的业务人员提出了七点希望和要求,并同与会人员进行了交流和探讨,对销售工作中的问题和技巧进行了讲解。培训的最后,董事长姚建龙对参培业务人员提出了殷切期盼:

希望所有人员在今后的工作当中能够坚持原则坚定初心,在业务开展过程中真正地去锻炼和提高自己的实力水平,成功地“将自己推销给他人”,要以狼性奋斗者的奋斗精神、严谨认真实实在在的工作态度,去践行“以客户为中心、以共赢促发展”的发展理念,真正地赢得客户和市场的信任,塑造望美品牌。

在接下来的后续课程中,涵盖了生产线参观、销售技巧及经验分享、产品知识、门窗量尺制图知识、业务对接、安装及售后、市场营销及销售技巧实战等专业培训,让我们拭目以待。

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